Par Guelord Ndokuta
Journaliste Professionnel & Expert en Communication
Depuis sa prise de fonction à la tête de l’OGEFREM, William Kazumba Mayombo s’est distingué par un engagement sans faille en faveur de la modernisation, de la fiabilité et de l’efficacité de la chaîne logistique congolaise. Réputé pour être méthodique, rigoureux et résolument tourné vers les résultats, il incarne un leadership nouveau au service de la transformation économique de la République Démocratique du Congo.
Vision & ambition
Sous sa direction, l’OGEFREM affirme clairement sa mission : « promouvoir la productivité nationale dans le secteur du transport multimodal », « assurer l’efficacité et la rentabilité des opérations d’importation et d’exportation ».
William Kazumba a ainsi fixé des priorités stratégiques fortes :
*Mobilisation accrue des recettes et optimisation de la gouvernance interne* .
Extension des infrastructures logistiques en RDC, notamment à travers la construction de ports secs et l’ouverture de nouveaux corridors logistiques.
Réforme des partenariats avec les mandataires internationaux, dans une logique de transparence, de performance et de respect des procédures.
_Qualités humaines & managériales_
William Kazumba Mayombo se distingue par
Sa discipline et son souci du respect des règles : il a mis en place un suivi quotidien de la production et de la gestion des entités de l’OGEFREM pour s’assurer d’une reddition de comptes et d’une amélioration continue.
Son intégrité, dans un contexte souvent complexe, et son refus des pratiques informelles ou des dérapages contractuels.
Son sens du collectif : il rappelle régulièrement que l’intérêt général de l’Office doit primer sur tout intérêt individuel et qu’il faut engager tous les collaborateurs dans la même direction.
Son audace stratégique, notamment avec l’ouverture de missions à l’international (ex. Chine) pour explorer de nouveaux partenariats logistiques.
*Principaux réalisations*
La signature de nouveaux contrats de mandat spécial avec les mandataires de l’OGEFREM, après des sessions d’évaluation technique, traduisant une gouvernance rénovée et un partenariat mieux encadré.
L’avancement tangible du projet de port sec à Kalamba-Mbuji (Kasaï Central), une initiative qui illustre sa volonté de décongestionner les flux commerciaux, de générer de l’emploi et de dynamiser les échanges transfrontaliers.
Le renforcement des capacités institutionnelles de l’OGEFREM, notamment via un plan de modernisation interne : systèmes de messagerie électronique, contrôle interne, processus budgétaires, etc.
*Pourquoi en faire un modèle à mettre en avant*
William Kazumba incarne l’exemple d’un dirigeant d’entité publique capable de conjuguer ambition économique, rigueur administrative et sens élevé du service public. Dans une période où la République Démocratique du Congo cherche à renforcer son infrastructure logistique, ses autorités et ses opérateurs privés, son action à la tête de l’OGEFREM apparaît comme un levier crédible de développement. Il véhicule une image de stabilité, de professionnalisme et de réforme — autant d’atouts pour susciter la confiance des partenaires nationaux et internationaux.
*Conclusion*
En résumé, William Kazumba Mayombo mérite toute l’attention de la presse : non seulement pour les résultats concrets engrangés à l’OGEFREM, mais aussi pour son statut de dirigeant moderne, engagé et visionnaire. Mettre en lumière ses activités, sa vision et ses valeurs, c’est non seulement valoriser un individu, mais aussi illustrer l’ambition logistique et économique de la RDC.
✍️ Par Guelord Ndokuta
Journaliste Professionnel & Expert en Communication
